Japonais · Cantonais · Coréen
Japonais, cantonais ou coréen — entrez dans les marchés est-asiatiques.
Durée
2 jours (14h) par langue
Format
Présentiel · Distanciel
Financement
Finançable OPCO
À propos de cette formation
Le Japon, Hong Kong et la Corée du Sud représentent des marchés premium et des partenaires technologiques majeurs. Ces trois langues partagent une caractéristique : quelques expressions maîtrisées créent un effet de rupture immédiat dans la relation.
Nos formateurs natifs ou bilingues proposent des initiations opérationnelles axées sur la communication professionnelle : salutations, codes culturels, vocabulaire du poste.
Aucun prérequis dans la langue choisie ; avoir des interactions professionnelles avec la zone cible.
Programme détaillé
Module 1 — Bases phonétiques & salutations
Maîtriser la phonétique spécifique de la langue choisie (tons cantonais, hiragana japonais, hangul coréen)
Apprendre les formules de salutation et de politesse professionnelle essentielles
Comprendre les rituels de première rencontre (cartes de visite, inclinaisons, titres)
Développer une oreille pour les spécificités sonores de la langue choisie
Module 2 — Communication professionnelle de base
Se présenter et présenter son entreprise dans la langue choisie
Comprendre et utiliser les formules de base pour réunions et échanges
Acquérir le vocabulaire des échanges professionnels courants
Comprendre les différences de registre selon la hiérarchie (keigo japonais, niveaux coréens)
Module 3 — Codes culturels des affaires est-asiatiques
Comprendre les codes culturels spécifiques de la zone choisie (wa japonais, face hongkongais, ppalili coréen)
Naviguer la hiérarchie, le collectivisme et les codes du repas d'affaires
Éviter les faux-pas culturels les plus coûteux
Développer des stratégies de relation à long terme avec des partenaires est-asiatiques
Objectifs pédagogiques
- 01
Maîtriser les salutations et formules de politesse professionnelle
- 02
Comprendre les codes culturels des affaires (Japon, Hong Kong ou Corée)
- 03
Se présenter et présenter son entreprise dans la langue choisie
- 04
Acquérir le vocabulaire de base des échanges professionnels
- 05
Développer la confiance avec des interlocuteurs est-asiatiques
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active et pratique : immersion dans la langue et la culture de la zone choisie dès la première heure
Jeux de rôle, mises en situation et simulations de premières rencontres et réunions est-asiatiques
Retours personnalisés du formateur natif sur la prononciation et les protocoles culturellement adaptés
Évaluation & attestation
Évaluation continue par mises en situation progressives. Attestation de formation remise à l'issue du parcours.